ГЛАВНАЯ...

  Понятие «волонтерства», причины и преимущества использования волонтеров

 

Волонтерское движение является частью общества. В общем понимании это тот взнос, который делает человек добровольно, без заработной платы, без продвижения по службе, для благосостояния и процветания сообществ и общества в целом.

В последнее время по всему миру  распространяется волонтерское движение. Основными факторами, которые обусловливают активизацию добровольничества, является заострение социальных проблем и неусовершенствована система предоставления социальной помощи впечатлительным слоям населения.

Сегодня волонтеры активно работают как в государственном секторе социальной помощи, так и в многочисленных негосударственных общественных организациях.  В России в период  подготовки и проведения Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в Сочи, сформировалось модель волонтерства, которая включает эффективные механизмы привлечения и отбора, учебы и контроля, поддержки и поощрения волонтеров, которые являются основными элементами менеджмента волонтерского.

Волонтеры - это люди, которые не ограничиваются работой, которая оплачивается и выполнением обычных жизненных обязанностей, а тратят время и силы на дела, которые не приносят материальную выгоду, исходя из того, что их деятельность полезна вторым, а также приносит удовольствие им самим.

Причины волонтерсва:  хочу помогать другим; хочу что-то изменить в мире; хочу показать пример своим детям;

 

так кто же -  ТАКОЙ ВОЛОНТЁР?

Согласно статье 5 Федерального Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», «добровольцы (волонтёры) – граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Благотворительная организация может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие)».

 

Волонтер - это любое физическое лицо, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, которые вносят свой вклад в развитие волонтерства, осуществляя волонтерскую деятельность, основываясь на принципах волонтерской деятельности.

 

Волонтер - это человек, который, работая безвозмездно, стремиться внести свой вклад в реализацию социально значимых проектов.

Волонтерская деятельность - это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности, причем денежное вознаграждение не является главным мотивом.

Проще говоря, волонтерский труд не оплачивается, как это принято понимать в нашем обществе. Да и рассчитывать на то, что кто-то будет платить человеку, не обладающему знаниями и навыками, мягко говоря, неумно. Но это не значит, что волонтер работает совершенно бесплатно. При том, могут затрачивать на эту деятельность от шести часов в неделю. Волонтеры - не только альтруисты, они работают ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов. Часто волонтерская деятельность - это прямой путь к оплачиваемой работе, здесь всегда есть возможность проявить и зарекомендовать себя с лучшей стороны, попробовать себя в разных сферах деятельности и определиться с выбором жизненного пути.

Волонтерство для человека - это возможность набрать социальный опыт, получить рекомендации для дальнейшего продвижения и карьерного роста, также это возможность познакомиться с некоммерческой деятельностью и найти себе применение в "третьем секторе". Многие волонтеры со временем начинают создавать свои собственные НПО, реализовывать свои авторские социальные проекты.

Ты нужен!

Кроме того, волонтер – человек нужный. Специалисты утверждают: за волонтерским движением – будущее. Волонтерство позволяет человеку, "не ломая" свою жизнь, дополнить ее очень значимой частью - реализовать чувство личной гражданской ответственности за происходящее.

 

 



КАК ОРГАНИЗОВАНО ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ?

«Команда» – это группа людей, состоящая из 3-30 человек. Она работает на базе общественной организации. Существуют волонтерские команды созданные молодежным клубом или учебным заведением. Как правило, команда имеет своего Лидера (руководителя).

«Агентство» состоит из независимых друг от друга отдельных людей. Их объединяет общая идея. Агентством руководит инициативная группа, которая по мере необходимости собирает всех на очередное мероприятие.

«Система» - более крупная и организованная структура, в которую входят объединения команд, агенты. Такая форма организации предполагает финансовую поддержку. У неё есть свой личный офис, ведется официальная документация. Часто системы регистрируют свою деятельность. Все члены системы соблюдают общие правила, придерживаются единой идеологии.


ФОРМЫ ВОЛОНТЁРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

  • Перевозка и сопровождение
  • Общение с глухонемыми, плохо видящими
  • Уход за лежачими больными
  • Телефонное дежурство
  • Инвалид – инвалиду или больной – больному
  • Работа с преступной молодежью
  • Фандрайзинг

ВИДЫ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Профессиональное волонтёрство – это деятельность, направленная на получение опыта работы по избранной специальности. Например, будущие социологи, психологи, юристы, медицинские и социальные работники, педагоги выбирают волонтерское движение для приобретения профессиональных навыков.

eye1

 

postupayshemy

    banner-karta-17867
ЭСТАФЕТА ЗНАМЕНИ ПОБЕДЫ